Retraite active : comment se lancer dans le bricolage et le jardinage ?

Retraite active : comment se lancer dans le bricolage et le jardinage ?

À l’heure où la retraite n’est plus synonyme d’inactivité, de nombreux retraités choisissent de reprendre une activité professionnelle pour diversifier leurs revenus ou tout simplement pour rester actifs. Grâce au dispositif de cumul emploi/retraite, il est possible d’exercer des activités rémunérées, notamment dans des secteurs tels que le jardinage et le bricolage.

Choisir le statut d’auto-entrepreneur

Un retraité désireux d'exercer une activité en jardinage ou bricolage peut opter pour le statut d’auto-entrepreneur. Ce statut, parfait pour ceux qui possèdent des compétences spécifiques, permet de lancer une activité indépendante dans un cadre simplifié. Les avantages incluent des démarches administratives simplifiées ainsi qu’une fiscalité avantageuse.

  • Pas de lien de subordination, ce qui offre une grande flexibilité.
  • Le chiffre d'affaires ne doit pas excéder 77 700 euros par an.

Pour bénéficier de ce statut, le retraité doit avoir liquidé tous ses droits aux retraites de base et complémentaires et avoir atteint l’âge légal ou disposer d’une carrière complète.

Opter pour le CESU

Une alternative intéressante pour ceux qui ne souhaitent pas entreprendre est le Chèque Emploi Service Universel (CESU). Ce dispositif facilite l’embauche de salariés à domicile pour divers services, y compris les petits travaux de jardinage et de bricolage. En utilisant le CESU, le retraité devient salarié, ce qui lui confère des droits comme la protection en cas de maladie ou d'accident.

  • Le paiement doit respecter le smic, fixé à 11,65 euros brut de l’heure.
  • Les particuliers peuvent profiter d’un crédit d’impôt représentant 50 % des dépenses engagées.

Travailler avec des entreprises de services à la personne

Pour ceux qui cherchent à se rapprocher d'un cadre professionnel sans se lancer dans l'entrepreneuriat, les entreprises de services à la personne offrent une autre solution. Que ce soit en tant que salarié dans une structure ou via un rôle de mandataire, ces entreprises mettent en relation les retraités avec des particuliers recherchant des services de jardinage ou bricolage.

Ces options permettent aux retraités de continuer à utiliser leurs compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail structuré et régulé.

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