Alors que Jérôme Barella, désigné comme le principal suspect dans le décès de Lyhanna, a travaillé pendant plusieurs années dans des établissements scolaires du Gers, un signalement concernant son comportement avec une mineure soulève des interrogations. L'affaire réactive le débat sur l'opportunité d'élargir l'accès au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAISV) aux directeurs d'établissements scolaires.
Des signalements préoccupants
L'histoire de Jérôme Barella met en lumière les lacunes qui, selon plusieurs plaignantes, associations et figures politiques, ont permis à cet homme de côtoyer des mineurs pendant plusieurs années. Malgré de nombreux signalements, il a pu continuer à travailler dans des clubs sportifs et établissements scolaires. Selon Le Monde, il n'a jamais été condamné jusqu'à la disparition de Lyhanna, bien que deux plaintes antérieures aient été classées sans suite.
Un parcours au contact des jeunes
Jérôme Barella, décrit comme un lycéen réservé et un peu "geek", a commencé sa carrière en 2012 dans la coopérative agricole Val de Gascogne, avant de transcender sa carrière vers des postes d'agent d'entretien dans divers établissements scolaires du Gers. Sa proximité avec le lycée professionnel Pardailhan à Auch et ses collaborations avec le collège Maréchal-Lannes sont notables.
Licenciement pour comportement inacceptable
En février 2021, il a été licencié suite à une procédure disciplinaire résultant d'un signalement pour comportement inapproprié vis-à-vis d'une élève. En 2017, il y avait déjà eu un rapport indiquant qu'une jeune fille de 17 ans entretenait une relation avec lui, alors âgé de 32 ans. Selon Clémence Meyer, procureure de la République d'Auch, aucune infraction n'avait pu être caractérisée à ce moment et l'affaire a été classée.
La colère des éducateurs
Des enseignants, comme celles du lycée où Barella était employé, s'interrogent sur la possibilité d'une prise de conscience plus précoce vis-à-vis des comportements inappropriés. Une enseignante, s'exprimant sur BFMTV, s'est dite choquée par le non-respect des signaux d'alerte. Les interrogations se posent également quant à la responsabilité des directeurs d'établissement dans le processus de recrutement.
Vers une réforme nécessaire
Cette affaire soulève des questions fondamentales sur la sécurité des jeunes et l'efficacité des systèmes existants. Les élus vont examiner dans les semaines à venir la possibilité d'une refonte du FIJAISV afin de permettre aux directeurs d'école d'accéder à ces informations sensibles. La nécessité d'une vigilance renforcée et d'un système plus transparent est désormais sur la table des décideurs.
