Le Cimi de Blois : le leader de la formation industrielle qui dynamise les carrières

Découvrez comment le Cimi façonne l'avenir de la formation industrielle à Blois.
Le Cimi de Blois : le leader de la formation industrielle qui dynamise les carrières
Bertrand Teillet, directeur du Cimi depuis deux ans, montre les plateaux techniques à Blois, comme celui-ci consacré à la robotique. © (Photo NR)

Plus de quarante ans d'expertise à Blois

Situé à Blois, le Centre interprofessionnel de la maintenance industrielle (Cimi) s'impose comme un acteur incontournable de la formation continue dans le secteur industriel. Fort d'une expérience de plus de quarante ans, l'établissement, géré sous le statut d'association à but lucratif, propose un éventail de formations interentreprises, intra-entreprises, à distance et des évaluations de compétences.

Mise en situation et pédagogie innovante

Le Cimi se distingue par sa pédagogie innovante, privilégiant les mises en situation. Cette méthode permet aux stagiaires d'acquérir rapidement les compétences pratiques nécessaires dans des domaines tels que la maintenance, l'automatisme, et l'électrotechnique. Ainsi, Bertrand Teillet, directeur du Cimi, souligne : « Notre objectif est de rendre nos stagiaires opérationnels dès la fin de leur formation. »
Les cours sont dispensés sur 6 000 m² d'espaces pédagogiques, comportant notamment des plateaux techniques adaptés aux besoins des industries modernes, comme l’intelligence artificielle et l’utilisation des nouvelles technologies.

Formations adaptées aux enjeux contemporains

Chaque année, le Cimi forme environ 2 500 stagiaires, générant un chiffre d'affaires de 3,5 à 3,8 millions d'euros. Les sessions de formation, qui peuvent durer de deux à quinze jours, accueillent jusqu'à douze participants. En réponse aux évolutions du marché de l'emploi, l'établissement élargira son offre en 2026 pour inclure des qualifications de conducteur de ligne et de technicien de maintenance, conformément aux tendances du secteur industriel.

Les entreprises peuvent également bénéficier d'un service d'évaluation des compétences de leurs collaborateurs. Par exemple, grâce à des outils numériques, les entreprises peuvent analyser les connaissances de leurs employés pour mieux les intégrer dans leur organigramme.

Un acteur clé de l'économie locale

En intégrant les retours des entreprises et en adaptant en permanence ses méthodes d'enseignement, le Cimi ne se contente pas d'éduquer, mais contribue activement au développement économique de la région. À terme, cette structure se positionne en véritable tremplin pour les carrières industrielles et un garant de la montée en compétence de la main-d'œuvre.

Pour rester compétitif, le Cimi s'engage à évoluer constamment. Les retours de ses stagiaires et des entreprises partenaires garantissent une formation de qualité qui répond aux attentes de l'industrie. En somme, le Cimi de Blois est bien plus qu'un simple centre de formation ; il est un acteur essentiel dans la transformation et la mise à jour des compétences industrielles dans la région.

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