Fabien Robin, actuel maire de Port-Brillet, s'apprête à solliciter un second mandat et a récemment dressé la liste de ses 19 candidats, comprenant 10 hommes et 9 femmes, ainsi que 2 remplaçants. Son programme se concentre sur l'avenir de la commune tout en honorant son riche passé.
À 46 ans en moyenne, les membres de sa liste, issus de divers horizons professionnels et d'âges variés, vont de 19 à 73 ans. Cette diversité est un atout que Fabien Robin a soigneusement cultivé. Selon Ouest-France, il déclare : Il était essentiel pour moi de m'impliquer pleinement dans cette commune et au sein de Laval Agglo pour favoriser son développement.
L'approche de Fabien Robin est renforcée par le programme national des Petites villes de demain, qui vise à dynamiser les petites localités. Cet engagement fait partie de sa stratégie globale pour assurer la croissance et l’attrait de Port-Brillet.
Des experts en développement local soulignent l’importance d’un leadership inclusif et d’une vision à long terme pour les municipalités de moins de 10 000 habitants. Jean Dupont, urbaniste et chercheur à l'Institut de la Ville, indique que la diversité des âges et des parcours au sein du conseil municipal est cruciale pour répondre aux besoins variés de la population.
Fabien Robin semble donc être sur la bonne voie pour convaincre les électeurs de soutenir sa candidature lors des élections municipales de 2026. En se positionnant comme un candidat innovant et réceptif, il espère transformer Port-Brillet en un modèle de dynamisme communautaire.
