Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a révélé un plan ambitieux pour la santé au travail qui se concentrera sur l'intégration des nouveaux arrivants, la santé mentale et la lutte contre les violences sexistes, lors d'une visite récente d'un site logistique de Lidl en Moselle.
Ce programme, prévu pour début juin, fait partie d'une série de plans quinquennaux mis en place depuis 2004, en collaboration avec divers acteurs sociaux. Chaque plan est une feuille de route pour la prévention des risques professionnels au sein des entreprises.
Le cinquième volet de ce plan mettra un accent particulier sur les jeunes travailleurs. Farandou a souligné l'importance de rédiger un chapitre spécifique dans le document unique de prévention des risques, consacré à l'accueil des nouveaux employés dans les entreprises.
En France, les chiffres sont alarmants : en 2024, 764 décès ont été enregistrés suite à des accidents de travail dans le secteur privé. L'Assurance maladie a rapporté qu'un an après leur embauche, les nouveaux employés sont particulièrement exposés, représentant plus de 20 % des décès liés au travail.
Jean-Pierre Farandou a insisté : "Il est crucial de prêter une attention particulière aux personnes entrant pour la première fois sur le marché du travail, qu'il s'agisse de stagiaires ou de nouveaux employés. Le secteur doit s'engager à créer un environnement sûr pour ces individus." Un exemple tragique de cette nécessité est la mort d'un élève de 15 ans, écrasé par un chariot élévateur lors d'un stage dans le Gard.
La santé mentale est également au cœur de ce nouveau plan. Le ministre a souligné : "Les entreprises doivent être vigilantes face à cette forme de risque en pleine expansion." Les experts s'accordent à dire que la prise en compte du bien-être psychologique des travailleurs est essentielle pour prévenir des problèmes de santé à long terme.
Par ailleurs, le gouvernement mettra l'accent sur l'éradication des violences sexuelles et sexistes en milieu de travail. "Ces comportements doivent être complètement éliminés dans les entreprises," a ajouté Farandou. Cette initiative vise à instaurer des milieux de travail plus respectueux et sûrs.
En parallèle, un plan spécifique pour la santé au travail dans la fonction publique est également en préparation, promettant un cadre solide pour protéger ces travailleurs.
