La police nationale de l'Aveyron intensifie sa campagne de recrutement. A partir du 18 janvier, toute personne désireuse de rejoindre l'institution peut déposer sa candidature, sans condition de diplôme minimum, pas même le baccalauréat. Philippe Dussaix, le directeur départemental de la police, insiste : "Le besoin en effectifs est crucial. Nous recherchons de nouveaux talents pour soutenir nos équipes".
Ce poste de policier adjoint constitue un véritable tremplin vers une carrière dans la police. En effet, ceux ayant fait preuve de compétences peuvent, après un an d’expérience, passer le concours de gardien de la paix, qui nécessite un baccalauréat pour la majorité des candidats. "L’objectif est d’offrir une première expérience aux recrues au sein de nos services", précise Dussaix.
Les nouveaux adjoints, sous contrat pour une durée de trois ans, interviennent uniquement en Aveyron, selon leur zone d’affectation : Rodez, Decazeville ou Millau. Ce système permet de renforcer les équipes tout en assurant une proximité avec la population locale.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier sur le site officiel de la police nationale avant le 18 janvier. Une première session de sélection est prévue le 10 février, comprenant une épreuve écrite simple et une évaluation physique, car "la condition physique est essentielle dans notre métier". Les épreuves orales d’admission auront lieu ave les motivations et connaissances des candidats seront examinées. Les résultats seront connus au plus tard le 30 mars.
L'année dernière, la police aveyronnaise a enregistré 75 candidatures, 40 candidats ont participé aux épreuves, et 18 personnes ont été recrutées. "Nous avons l'espoir de maintenir ce chiffre ou même de l'améliorer cette année", ajoute Dussaix.
Emma Passery et Izaki Anli Houmadi, deux des nouveaux adjoints, partagent leurs expériences. Emma, qui a récemment réussi le concours de gardien de la paix, souligne : "Ce que j’apprécie le plus, c'est la diversité des missions". Izaki, quant à lui, se prépare à obtenir ses résultats : "Travailler sur le terrain est passionnant et enrichissant". Ensemble, ils illustrent l'importance de ces nouvelles recrues pour renforcer les effectifs de la police en Aveyron.
"Les policiers adjoints apportent un soutien précieux à nos équipes, permettant ainsi d'aborder les missions avec plus de sérénité", conclut Philippe Dussaix. Cette initiative témoigne de la volonté de la police nationale de s'adapter aux besoins locaux tout en offrant des perspectives d'avenir à de nombreux jeunes.
