Le recrutement d'une collaboratrice proche du maire de Saint-Ouen, Karim Bouamrane, a soulevé des questions quant au fonctionnement des postes au sein du conseil départemental de Seine-Saint-Denis. Plusieurs témoignages et un signalement évoquent des soupçons de détournement d'emploi public à des fins politiques.
Selon une enquête de Radio France, une collaboratrice en mission institutionnelle a été engagée en janvier 2024. Initialement issue du secteur du marketing, elle s'est récemment orientée vers l'hypnothérapie. Le poste qu'elle occupe, classé catégorie A, est lié à la direction de la culture et comprend le suivi de dossiers clés ainsi que la préparation d'arbitrages. Cependant, de nombreux témoignages soulignent une présence irrégulière de cette collaboratrice, avec des absences prolongées lors de réunions de travail, bien que ces éléments n’aient pas pu être vérifiés de manière indépendante.
Des interrogations sur l'organisation des emplois
Un signalement à la Chambre régionale des comptes d'Île-de-France a mis en lumière des pratiques potentiellement discutables concernant l'organisation des emplois politiques. Le document mentionne des postes qui, en réalité, semblent exercés comme des fonctions de cabinet, sans être clairement identifiés comme tels.
D'après un rapport de l'Agence française anticorruption publié en 2023, des lacunes étaient déjà observées dans le processus de recrutement au sein du département, notant des ambiguïtés entre missions administratives et politiques, ainsi qu'un cadre de recrutement jugé insuffisant.
Le conseil départemental de Seine-Saint-Denis a réagi en affirmant que toutes les procédures de recrutement ont été suivies. Le cabinet de Karim Bouamrane a précisé disposer de documents prouvant l'activité de la collaboratrice, bien que leur contenu n'ait pas été dévoilé à ce jour. Pour plus d'informations, consultez l'article sur Valeurs Actuelles.
