Les personnes rencontrant des difficultés de mobilité doivent souvent composer avec des défis quotidiens, notamment à l'intérieur de leur propre domicile.
Un monte-escalier constitue une solution efficace pour réduire les risques de chute sur des escaliers. Cependant, son coût peut freiner certains foyers. Heureusement, les entreprises commencent à offrir des options de location de cet équipement. Quels bénéfices et limites présente cette option, et quel budget prévoir ? Décryptage.
Qu'est-ce qu'un monte-escalier ?
Un monte-escalier est un dispositif électrique conçu pour permettre aux personnes à mobilité réduite de se déplacer entre les étages en toute sécurité. Son fonctionnement repose sur l'installation d'un siège sur un rail, pouvant être droit ou courbe, fixé aux marches ou à l'angle de l'escalier. Ce matériel est souvent conçu pour être peu encombrant.
L’installation d’un monte-escalier doit respecter plusieurs normes et conditions :
- Largeur de l’escalier : Minimum de 63 à 65 cm pour des modèles standards.
- Poids supporté : De 110 à 160 kg selon les modèles.
- Conformité NF EN 8140 : Normes de manufacture imposées.
- Assise sécurisée : Un dossier et une ceinture de sécurité sont obligatoires.
- Dispositifs de sécurité : Interrupteur d'urgence et réduction automatique de la vitesse dans les virages.
- Autonomie électrique : Batterie rechargeable disponible en permanence.
Les atouts de la location d'un monte-escalier
Choisir de louer un monte-escalier présente divers avantages :
- Flexibilité face à la diminution de mobilité : Au fil du temps, la solution louée peut être adaptée ou remplacée sans un investissement lourd.
- Idéal pour les logements locatifs : Les locataires peuvent bénéficier d'un équipement sans alourdir leurs finances, le monte-escalier étant une installation temporaire.
- Réponse à des besoins transitoires : Qu'il s'agisse d'une convalescence ou d'une incapacité temporaire, la location demeure une alternative pertinente.
- Entretien inclus : La plupart des contrats incluent la maintenance, soulageant les utilisateurs de frais supplémentaires.
Cependant, la location présente quelques inconvénients :
- Options non personnalisables : Les modèles disponibles peuvent manquer de spécificité par rapport aux besoins particuliers.
- Choix restreint : Il peut y avoir des limitations dans les modèles disponibles à la location.
Pour commencer, la location varie autour de 70 € par mois, en fonction des spécificités de l’escalier et de l'équipement souhaité.
Quelle aide financière pour la location ?
En effet, de diverses aides financières existent pour optimiser cet aménagement, tant pour l'achat que la location :
- Crédit d'impôt accessibilité : Permet jusqu'à 25 % de réduction pour les travaux d'amélioration d'accès, plafonné à 5 000 € pour une personne seule.
- Aide "Habiter facile" : Subvention de l’Anah possible pour des logements anciens, pouvant financer 35 % des coûts.
- APA : Allocation pour autonomie, adaptée aux personnes en perte d'autonomie.
- SOLIHA : Joue un rôle significatif dans le financement d’adaptations au logement.
- PCH : Aide aux personnes en situation de handicap pour divers équipements.
Une alternative : le monte-escalier reconditionné
Pour ceux qui souhaitent une solution abordable sur le long terme, l'option du monte-escalier reconditionné s'avère pertinente. Ces modèles, remis à neuf par leurs fabricants, garantissent sécurité et qualité, souvent à un prix réduit de 20 à 30 % par rapport au neuf.
Cette alternative permet d'accéder à un équipement moins cher tout en bénéficiant d'une garantie, après une révision complète et un ajustement sur les dimensions spécifiques de l'escalier. C'est une solution avantageuse alliant performance et budget restreint.
