Pour les salariés en situation de handicap, la retraite anticipée est une opportunité significative, leur permettant de quitter le monde du travail bien avant l'âge légal de 62 ans. En effet, il est possible de partir dès 55 ans si certaines conditions sont remplies. Ce dispositif s'applique non seulement aux salariés, mais aussi aux fonctionnaires, travailleurs indépendants et artisans.
Conditions nécessaires pour bénéficier d'une retraite anticipée
Pour bénéficier de cette retraite anticipée, les travailleurs handicapés doivent répondre à des critères spécifiques, principalement liés à leur incapacité et à leur durée d'assurance retraite.
Critères liés au handicap
Pour avoir droit à une retraite anticipée, un salarié doit démontrer qu'il souffre d'un handicap reconnu par :
- un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % ;
- la possession d'une pension d'invalidité de catégorie deux ou trois ;
- ou d'autres critères spécifiques, comme l’allocation compensatrice pour tierce personne.
Critères de durée d'assurance
Outre le handicap, le salarié doit justifier d'une durée d'assurance retraite suffisante. Cette durée varie en fonction de l'année de naissance et de l'âge de départ à la retraite. Par exemple, un salarié né en 1961 doit justifier de 88 trimestres d'assurance et de 68 trimestres cotisés.
Il est essentiel de noter que certains trimestres, comme ceux rachetés, ne comptent pas dans cette durée.
Montant de la pension de retraite anticipée
La pension de retraite anticipée est calculée sur la base d'une pension à taux plein. Si un salarié handicapé part avec un nombre de trimestres insuffisant, il bénéficie d'une majoration de sa pension. Cette majoration est proportionnelle aux trimestres cotisés en tant que salarié handicapé par rapport à la durée totale d'assurance.
Le minimum contributif garantit que les revendications ne tombent pas sous un certain seuil, à hauteur de 678 euros par mois pour ceux ayant moins de 120 trimestres.
Démarches pour la retraite anticipée
Les travailleurs handicapés souhaitant demander leur retraite anticipée doivent contacter la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), idéalement six mois avant leur date de départ prévue. Ils devront compléter un formulaire spécifique et joindre toutes les pièces nécessaires prouvant leur handicap.
Cette procédure peut également être effectuée par voie postale, mais nécessite de fournir le formulaire adéquat ainsi que divers justificatifs comme un relevé d'identité bancaire et des avis d'impôt.
