Des pompiers en colère face à des promesses non tenues

Une cinquantaine de pompiers interpellent le conseil départemental pour leurs droits.
Des pompiers en colère face à des promesses non tenues
Manifestation hier des sapeurs-pompiers professionnels devant le Conseil départemental. Claude boyer

À l'appel du syndicat FO Service incendie secours, environ cinquante pompiers professionnels ont exprimé leur mécontentement devant l'Hôtel du conseil départemental de Carcassonne ce jeudi 19 mars. Ils ont été reçus par la présidente Hélène Sandragné, et un nouvel entretien est déjà prévu dans une semaine.

Armés de pétards, de sirènes et entourés de feux de palettes, les pompiers ont fait entendre leur voix pendant une heure sur le parvis, attirant l'attention sur leurs revendications. Tristan Larruy, délégué syndical pour FO, n'a pas manqué de rappeler : "On ne peut pas nous applaudir pour l’incendie de Ribaute et rester indifférent à nos demandes".

Cette mobilisation est le résultat d'une semaine de négociations infructueuses avec leur direction. C’est pourquoi les représentants syndicaux ont choisi de se tourner vers la collectivité, qui joue un rôle essentiel en tant que financeur et autorité administrative du Service départemental d’incendie et de secours. Larruy insiste sur la nécessité d’une "reconnaissance juste et équitable de notre travail".

Trois points qui bloquent

La réunion avec la présidente a duré près d'une heure. Selon Larruy, "elle a été à l’écoute. Nous avons pu lui exposer nos revendications. Un nouvel entretien est prévu, et nous nous sommes engagés à ne pas manifester d'ici là".

Les trois principaux points de blocage ont également été partagés : la revalorisation des indemnités de nuit dans les centres de secours de Narbonne et Carcassonne, restées inchangées depuis 1996 ; une réorganisation du temps de travail au centre de traitement des alertes ; et l’harmonisation des primes pour tous les pompiers professionnels. Larruy a souligné : "Nous ne sommes pas prêts à faire de concessions. C'est inacceptable".

D'autres préoccupations ont également été soulevées lors de cette rencontre, notamment le bien-être des personnels administratifs et techniques, ainsi qu’un appel à plus de promotions, qui ont été rares ces deux dernières années. Pour soutenir ces revendications, un "plan financier équilibré" a été présenté par le syndicat, avec l es attentes claires d'améliorer les conditions de travail.

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