Ce lundi, le groupe Bouygues a révélé son intention de recruter pas moins de 8.500 employés en France durant l'année 2026, dont 6.700 en contrats à durée indéterminée (CDI). Selon France Info, ces offres couvriront une large gamme de métiers, allant de postes d’ouvriers spécialisés à des ingénieurs.
Les recrutements auront lieu principalement en Île-de-France, avec la création de 3.000 postes. L'Auvergne-Rhône-Alpes suivra avec 1.130 emplois disponibles. D'autres régions comme la Nouvelle-Aquitaine, l’Occitanie, et la Provence-Alpes-Côte-d'Azur accueilleront environ 500 nouvelles recrues chacune. 400 postes seront également proposés dans le Grand-Est et en Normandie, 350 en Bretagne, 340 en Centre-Val-de-Loire, 175 en Bourgogne-Franche-Comté, et respectivement 100 en Corse et Outre-mer.
En plus des postes permanents, près de 7.000 alternants et stagiaires seront également intégrés au sein du groupe. Bouygues souhaite principalement renforcer ses équipes dans les secteurs de la transition énergétique et de la décarbonation, ainsi que dans le génie civil, la construction et les technologies numériques. Ceci fait de Bouygues le troisième plus grand recruteur privé en France.
