Mon relevé de carrière n'indique qu'un seul trimestre validé pour l'année ayant suivi ma formation de sept mois. Est-ce normal ?
Formation rémunérée : trimestres validés ?
En examinant mon relevé de carrière, je constate qu'un unique trimestre est comptabilisé pour 2003. Pourtant, cette année-là, j'ai suivi une formation professionnelle de sept mois et perçu des revenus équivalents à 350 fois le Smic horaire de l'époque. La Carsat ne semble pas en tenir compte. Pourquoi cela ?
La rédaction répond :
Lorsque vous êtes en formation, les cotisations sont généralement calculées sur une base forfaitaire, souvent inférieure au salaire réel. Pour valider un trimestre, le montant de cotisations requis peut être bien plus élevé qu'il n'y paraît. En 2003, il fallait cotiser sur près de 200 fois le Smic (7,19 € au 1er juillet 2003), ce qui représentait 1438 € pour valider un trimestre. En revanche, votre cotisation se basait sur un montant horaire de seulement 1,23 €. De ce fait, il aurait fallu accumuler plus de 1 169 heures de travail pour valider un trimestre. En considérant une semaine de 35 heures, cela équivaut à plus de huit mois de cotisations, d'où l'absence de reconnaissance de cette période.
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