La retraite progressive constitue une approche avantageuse pour adapter la fin de votre carrière. Ce dispositif vous permet de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de votre pension de retraite.
Conditions d'accès à la retraite progressive
- Vous devez avoir au moins 60 ans et justifier de 150 trimestres acquis dans tous les régimes (salariés, indépendants, fonction publique, etc.).
- Il est également nécessaire de travailler à temps partiel, entre 40 % et 80 % de la durée de travail maximale dans l'entreprise. Par exemple, cela représente entre 14 et 28 heures par semaine dans une structure appliquant les 35 heures.
Le calcul de la part de votre retraite de base et des retraites complémentaires est proportionnel à votre temps de travail. Prenons un exemple : si vous travaillez 25 heures par semaine, votre temps partiel correspond à 71 %, ce qui signifie que vous toucherez 29 % de votre retraite.
Ce pourcentage s'applique :
- Au calcul de votre retraite de base par la Carsat, qui prend en compte le nombre de trimestres acquis au moment de votre passage à la retraite progressive. Si vous avez validé tous vos trimestres, vous toucherez votre retraite à taux plein ; sinon, un abattement sera appliqué.
- À votre retraite complémentaire Arrco et Agirc, également calculée comme pour un départ classique, mais avec un abattement si des trimestres manquent.
Démarches pour bénéficier de la retraite progressive
Travailler à temps partiel dans le cadre de la retraite progressive vous permet de valider des trimestres supplémentaires et d’acquérir des points pour votre retraite complémentaire. Lors de votre départ définitif, vos pensions seront recalculées en fonction de ces nouveaux droits. Cependant, durant la période de retraite progressive, les montants ne sont pas réévalués, sauf si vous modifiez votre temps de travail.
- Votre employeur doit approuver la réduction de votre temps de travail. Rien ne l’oblige à accepter, mais il est judicieux de négocier pour continuer à cotiser comme si vous travailliez à plein temps, ce qui vous permettra d’obtenir plus de points de retraite.
- Pour entamer le processus, une demande de retraite progressive doit être déposée minimum quatre mois avant la date d’entrée souhaitée :
- Auprès de votre Carsat, à l’aide d’un formulaire spécifique disponible sur le site de l’Assurance Retraite, accompagné d’une attestation de votre employeur mentionnant votre nouveau temps de travail.
- À vos caisses de retraite complémentaire, en remplissant un modèle de demande classique en cochant la case "retraite progressive".
Chaque année, vous recevrez un questionnaire de la Carsat afin de vérifier votre éligibilité. Prendre un emploi à temps plein ou baisser votre temps de travail en dessous de 40 % vous fera perdre ce bénéfice. Dans une telle situation, vous devez décider de continuer à travailler sans percevoir votre pension ou de faire liquider définitivement vos droits à la retraite.
