Véronique, née en novembre 1963, s'interroge sur ses droits à la retraite progressive. Alors que son employeur semble peu enclin à accepter sa demande, elle souhaite comprendre ses options.
La position des experts de l'Assurance retraite
Les spécialistes de l'Assurance retraite apportent des précisions à Véronique :
Bonjour Véronique,
En tant que personne née en novembre 1963, vous êtes concernée par les nouvelles règles. Votre âge légal de départ à la retraite sera établi à 62 ans et 9 mois, avec une durée d'assurance requise de 170 trimestres. La réforme prévoit également un décret qui révisera l'âge d'ouverture des droits pour la retraite progressive, fixé à deux ans avant l'âge légal, effectif à partir du 1er septembre 2023.
Il est essentiel que vous fassiez votre demande de temps partiel auprès de votre employeur lorsque l'âge d'ouverture de droit sera atteint. Votre employeur dispose de deux mois pour vous répondre par écrit. S'il refuse, il devra justifier son refus par l'incompatibilité entre la durée de travail demandée et les besoins de l'entreprise. Si aucune réponse n'est donnée, votre demande sera considérée comme acceptée.
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